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La SELARL HARNO & ASSOCIES, créée en janvier 2022, est le fruit de l’association de Guillaume HARPILLARD et Aurélie NOEL, travaillant ensemble en SCM depuis 2015 et Morgane DUPRÉ-BIRKHAHN qui a été, au sein de cette SCM, leur collaboratrice pendant 4 ans.

Nous intervenons dans les domaines du : Équipe compétente, soudée, réactive, qui vous apportera tout le soutien humain et juridique nécessaire de votre accueil à la résolution finale des litiges.

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Rupture conventionnelle et licenciement : quelle indemnité est due au salarié ?

Publié le : 19/08/2025 19 août août 08 2025 17h20 17 20
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La signature d’une rupture conventionnelle avec un salarié n’empêche pas son employeur de le licencier pour faute grave. Mais le salarié a alors droit à l’indemnité spécifique d...

Pas de retour de l’enfant, pas de remboursement des frais engagés

Publié le : 18/08/2025 18 août août 08 2025 14h23 14 23
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La Convention de La Haye du 25 octobre 1980 vise à lutter contre l’enlèvement international d’enfants en organisant leur retour immédiat et en réglant les droits de visite...

Mandataire spécial : un appel reste recevable même après la fin du mandat

Publié le : 05/08/2025 05 août août 08 2025 13h59 13 59
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La Cour de cassation a rappelé le 2 juillet dernier que le droit d’accès à un tribunal, garanti par l’article 6 §1 de la Convention européenne des droits de l’homme, implique qu...

VAE et compte personnel de formation : un décret pour lever les obstacles financiers

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Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Décret n°2025-663 du 18 juillet 2025 définissant les conditions d'éligibilité au compte personnel de formation des actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience...
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